四公司绷紧安全弦
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2009-07-11
2月下旬，四公司各基层单位相继收到《四公司安全、质量、环保奖励及事故责任追究处罚办法》（以下简称《奖罚办法》）。各单位纷纷组织学习，这份4章52条的《奖罚办法》具有内容全、分项细、责任明、重奖重罚的特点，给全体管理人员及员工敲响了警钟。
刚刚复工的张承经理部组织全体员工及外协队伍员工全文学习《奖罚办法》，组织全体管理人员开展大讨论，并对复工的各项准备工作进行全面检查，提高员工安全意识，消除安全隐患，绷紧安全弦。
宜万、北京111国道、重庆地铁等经理部利用交班会、员工大会及宣传栏、橱窗等形式，第一时间将《奖罚办法》传达到全体员工中，并针对在建的隧道项目对照施工安全规程，结合《奖罚办法》开展拉网式安全大检查，做到不留死角，一丝不苟，确保安全生产。
2月27日，四公司机关五楼会议室座无虚席，公司领导、基层各单位的经理、书记、机关各部门负责人、安质部、工管中心全体员工共150余人齐聚一堂，认真聆听局副总工程师、安全总监胡广森的安全讲座，3个多小时的讲解会场内一直格外安静。
近年来，四公司在激烈的市场竞争中施工项目增多，施工难度、技术含量、管理跨度等不断加大，不安全因素相对增加，四公司利用召开2008年生产工作会两级领导相对集中的契机，抽出半天时间开展了此次安全专项集中培训。
胡总监从安全管理概论、安全生产工作的具体涵义、安全生产管理主要任务、如何完成安全生产任务、处理好五种关系、安全事故案例分析等六个方面进行了深入浅出的讲解，给全体人员上了一堂生动的安全课。
汪 峰
