“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，为了更好的提升项目部管理人员的综合能力，营造积极向上的全员学习氛围，台州制梁场充分贯彻“以勤奋学习为乐，以知识更新为荣”的学习观，坚持“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，陆续开展了执行力提升、安全用电、混凝土施工验收标准等十二次培训与学习活动。

台州制梁场自2019年开工以来，全面打造学习型团队建设，坚持每天利用早点名结束后的10分钟在会议室宣贯，要求各部门轮换进行宣贯学习项目部的制度文件、需要大家熟知的、对大家都有利的和可以共同学习进步的知识，通过这段时间的熏陶，项目部管理人员从刚开始的“被动学习”转变成为“我要学习”，点名结束，自主的走进会议室，学习已经成为一种习惯，项目部员工在工作的态度及方式方法上都有了显著地提升。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。台州制梁场将团队学习已纳入项目常态化管理，将继续深入推进学习型团队建设的制度化、规范化和科学化，推进项目部人才梯队建设，激发和增强管理人员的凝聚力、战斗力。