本网合肥讯  “解放思想与加快企业发展大讨论”活动开展以来，四公司共有收到各类意见和建议120多条，简报40多期。通过整理归纳，好建议、好提案将提交公司职代会讨论，并逐步完善修订相关管理办法，把“大讨论”的成果切实转化为指导公司发展的推力。
      图一，“解放思想与加快企业发展大讨论”在全公司范围引起一场解放思想热潮。进一步统一广大员工的思想，科学全面地谋划管理思路，及时调整总体部署，开好头，起好步，为今年的各项工作奠定了坚实思想基础。
      图二，1月5日，公司董事长、党委书记段广和：强化执行力，打造执行文化对企业的发展至关重要。基层党政领导要拿出70％的时间用于项目的管理和施工上。
      图三，1月5日，公司总经理汪志成：“五破五立”要与本部门、本岗位的职责结合起来，少谈成绩，多讲思路。解放思想不是完全摒弃旧的，应该结合本单位、部门实际，在继承的基础上创新。
      图四，四公司从1953年成立算起，已经有50多年的历史了。50年来，公司的发展取得了举世瞩目的成绩，有许多成功的经验，也有不少教训。解放思想更应该先从自身着手，总结多年来发展的经验，找出教训，在继承的基础上发展。四公司的铁路、桥梁、公路、隧道等传统项目施工，都有很好的基础，应该多用信息技术改造现有的传统施工方法，提升传统项目的“含金量”，使全公司的传统项目在现有基础上更加发扬光大。