十四年四个百分百四公司计生工作扎实细致
新闻来源：中铁四局四公司浏览次数：日期：2009-07-13
3月2日，四公司各基层单位2008年计划生育合同签订工作全面展开。至此，该公司连续15年实行计划生育合同管理，并连续实现出生政策符合率、《独生子女光荣证》领证率、独生子女儿童保健费发放率、领证退休职工一次性奖励率4个100%。
多年来，四公司各单位始终把计生工作放在与生产经营、企业管理同等重要位置，实行“党政主要领导亲自抓、负总责”和年终评先计划生育“一票否决”制，各单位均建立了以项目经理、书记为组长的计划生育领导小组，实行合同管理，采取百分制，年度自测自评、公司考评验收，明确奖罚，及时兑现。
公司各单位每年开展各类计生宣传活动不少于4次，坚持利用宣传栏、橱窗、标语等形式，向员工、家庭及外协员工宣传计划生育知识，并建立了流动人口台帐、查验《婚育证明》等制度，确保了计生工作的有序开展。
（特约记者 汪峰）
