本网淮南讯    自2010三季度以来，淮南新城经理部积极响应局和公司党委关于开展建设“学习型党组织”活动的号召，党总支切实安排、编印并向每个党员干部发放了《“建设学习型党组织、争当知识型党员”活动学习手册》，采取“七个一”学习教育活动措施，着力打造学习型党组织，取得了成效。

        一是组织中心组和党员干部认真学习了十七届四中全会精神和习近平同志《领导干部要爱读书读好书善读书》的讲话等一组学习型党组织建设精选材料；二是为党员干部上了一次“加强学习，争当知识型党员干部”主题党课；三是为党员干部发放推荐读《做最好的自己》、《工作赢在心态》、《员工突击》学习书籍，每个党员干部撰写了读书学习心得；四是组织开展了征集传送“学习箴言”活动，计征集46条学习箴言，评出一、二、三等奖6条优秀箴言，采取会议、张贴的形式对员工进行了传送宣传；五是组织党员干部开展了廉洁文化知识学习答题、《从政提醒》、《镜鉴》反腐倡廉书籍的学习教育活动；六是在质量月活动中组织开展了质量知识竞赛答题和到合蚌高铁项目观摩学习活动；七是组织党、团员和青年员工开展了以“学习、实践、成才”为主题的学习座谈交流活动。去年经理部有1人获得了造价工程师证，2人考取了合工大本科函授学习，对新分配来的3名大学毕业见习生签订了“师带徒”合同，2006年毕业的本科生汪宏亮和2007年毕业的本科生陈艳红，分别被公司提拔担任了工程部部长和财务部部长职务。

淮南新城经理部编制经理部党组织学习手册