本网安徽淮南讯    3月30日下午，四公司淮南新城经理部党总支召开中心组学习会议，组织全体领导干部学习了局纪委《关于开展领导人员执行力建设年主题教育活动的通知》，对开展此次活动进行了动员安排。

        为开展好此次活动，项目部党总支成立了以项目党总支书记负主责的活动领导小组，制定了开展活动的具体措施，把活动列入了党组织、纪检重要工作议事日程。按照活动开展要求，党总支将活动开展分为了三个阶段，分别是宣传教育和查找问题阶段、整改提高阶段和成果验收阶段，对每个阶段的工作做了具体安排。为确保此次活动能够认真落实，党总支还就组织领导、载体选择、沟通交流等五个方面提出了明确要求。

        在中心组学习会议上，党总支书记许绍俊要求全体领导干部认真积极参与此次活动，从而进一步强化“三重一大”决策制度的落实；要以此次活动为契机，深入查找自身在执行力建设中存在的突出问题，加强领导人员作风建设，全面提高员工队伍的整体素质，努力建设一支和谐稳定、积极进取、具有完美执行力的员工队伍。