本网淮南讯    5月8日上午，四公司淮南新城项目部党总支召开“五好员工之星”考核大会，对经理部全体员工在4月份工作、思想等各方面的表现进行了考评考核。

        “争当五好员工之星”考核每月（季）进行一次，对思想品德素质好、实干高效作风好、技术业务水平好、完成任务业绩好、文明守纪形象好的员工进行表彰，为了保证考核的公平公正，考核分为领导班子、部门负责人和一般员工三个层次，分别占20%、30%和50%，最终总成绩为三部分之和。本次的评比会上，该项目部领导班子成员首先对上月的工作、思想等方面进行总结，指出好的方面和不足之处，随后，各位员工按照考核标准以及每位员工在工作中取得的成绩和实际表现进行打分，最后再由考评小组对考核结果进行汇总，评选出前三名优秀员工，分别给予800元、600元、400元的物质奖励，授予“五好员工之星”称号。最终，三名在工作中加班加点、任劳任怨、服务于一线施工现场的员工受到了大家的肯定，获得了4月份“五好员工之星”的殊荣。

        “争当五好员工之星”活动受到了广大员工的热烈欢迎，每位员工在工作中都积极争当先进，形成了比工作态度、比业务水平、比工作成果的良好竞争氛围，极大的提高了工作积极性，对项目施工生产和项目管理稳定发展起到了积极的推动作用。