“早餐可以换点清淡的热粥和煮蛋，少点炒饭和油条。”“炒菜里太多油其实没多少人爱吃，可以改善一下。”“荤菜里面可不可以少加糖?”“土豆丝要不清炒，里面不加肉?”“最近的炒菜都有点偏咸”伙委会成员为更好地服务职工提出多项合理化建议。

2月22日，为了使后勤保障工作能更好的服务于生产，做出让广大员工放心、爱吃的饭菜，让广大员工为建设幸福食堂献言献策，分部召开年后首次伙委会。在党工委书记宋爱明的主持下，会议氛围活跃，参会成员畅所欲言。对于这样的会议，分部职工表现出了很高的热情。

会前，针对气候原因，市物价格上涨明显，伙委会成员深入白塔镇以及当地两大菜市场，进行详细调研。会上，综合办公室公布了近期蔬菜购置价格，并进行了意见调查，征集到的15条员工提议，伙委会成员针对收集到的提议，逐条讨论，提出方案。

会后，宋书记提出以下几点要求：一是做好饮食营养搭配，丰富职工餐桌;二是信息沟通要及时，如有人数较多的员工因工作需要在外就餐或现场技术员不能及时返回时，应及时通知食堂，让同事们能吃上热乎饭菜也杜绝浪费现象;三是对每月分部食堂的采购支出账目明细与意见反馈表进行张贴公示，接受全员监督。

“来到连徐三分部半年以来，充分感受到分部民主管理带来的幸福感受。从馒头、花卷到肉包子，从小米、红薯稀饭换成八宝粥，件件事情暖人心。”早点名上，见习生王翔宇感慨道。

“伙委会”的成立将员工对食堂的“吐槽”变成了改善食堂的有效建议。让员工亲自参与到食堂管理中来，通过考虑他们的需求去针对性的改善食堂，更能提高员工在项目的获得感和幸福感，切实打造职工满意食堂。此外，分部还开展了“幸福之家每日一策”活动，利用早点名，邀请员工上台建言献策的方式，充分发挥大家主人翁意识和责任感，通过相互交流、亲自参与，实现了员工当家作主的民主风范。