11月23日，中华全国铁路总工会副主席马侃彦，生产宣传部部长王勇，办公室副主任李文耀一行到中铁四局四公司磨店家园三期项目开展产业工人队伍建设专题调研，中国中铁工会副主席李晓声，中铁四局党委常委、纪委书记陈伟，中铁四局工会副主席冯善恒，中铁四局工会综合部部长吕庆荣，中铁四局四公司总经理毕清泉，中铁四局四公司纪委书记谢毛利，中铁四局四公司副总经理罗支贵等陪同调研。

      中铁四局四公司副总经理罗支贵向调研组介绍了项目建设相关情况，并对项目智慧工地系统、安全积分超市系统、用电安全防护检测系统，可视化三维交互等系统的使用情况进行详细说明。罗支贵表示：项目信息化室通过引入先进的技术手段，将项目各个环节的信息进行集中管理，并且实现了远程监控和数据分析，通过信息化中心的建设，我们可以及时掌握项目的运行情况，快速响应问题并进行调整，提高了项目的管理效率和质量。磨店家园三期项目书记饶伟围绕“定位‘两个加强’，强化产改政治站位提高认识；抓实‘三个结合’，紧密围绕中心任务服务；实现‘四个融入’，加速推动管理质效提档升级”三个方面向调研组详细介绍了磨店家园三期项目产业工人管理“2+3+4”工作办法。饶伟表示：磨店家园三期项目严格按照局及公司关于《农民工“五共”管理实施意见》工作部署，总结出“2+3+4”工作法，坚持把产业工人队伍建设改革融入项目日常管理体系，调整管理思路，创新管理手段。让产业工人在思想政治上有认同感、在技能提升上有获得感、在职业发展上有成就感，切实做到了让产业工人队伍建设改革的成果在基层一线落地生根。

      调研组一行实地参观了项目信息化中心、民主管理委员会、技能提升中心、活动中心、心灵驿站、理发室、安全积分超市及产业工人餐饮服务中心等标准化设施。马侃彦对项目汇报的有关项目安全管理体系、产业工人技能提升渠道、产业工人社区服务功能及管理情况等相关方面进行深入了解，并对产业工人社区的活动组织、社区管理、技能提升、安全培训等方面的工作表示肯定。

      自2005年中铁四局开展五同五自五共管理以来，中铁四局四公司紧紧把握国家有关产业工人队伍建设要求及企业高质量发展需要，贯彻落实党的二十大、中国工会十八大精神及习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要讲话精神，根据公司发展规模不断扩大，企业转型发展、提质增效要求不断提高的现状，积极探索创新实践农民工管理新模式，扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实。下一步公司工会将继续围绕产业工人的思想引领、素质提升等重点任务，着重在提升产业工人技术技能水平、优化产业工人生活环境、营造良好氛围上再深化，充分发挥项目示范带动作用，推动新时代产业工人队伍建设落实落地，为公司稳步发展提供有力保障。