本网合肥讯： “不让一名职工家庭生活在贫困线下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病” 这是
中铁四局四公司向全体职工的承诺。2006年全年共发放“三不让” 帮困救助金44.71万元，有效的解决了职工实际困难。
去年以来，
中铁四局四公司积积开展以落实“不让一名职工家庭生活在贫困线下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”的承诺为主要内容的“三不让”帮困救助活动，不断完善职工互助合作保障体系，建立健全帮困救助的长效机制，有效地解决了职工的实际困难。
一年来，他们通过困难职工调查、建立困难职工档案、落实各种帮困措施，对公司75名特、重困职工，两节期间发放困难救助金12万元，对267名一般困难职工进行了日常救济，救济金额11.074万元，使困难职工家庭的最低生活水平达到或高于当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准。开展“金秋助学”活动，资助54名特、重困职工子女就学，发放助学金5.01万元，有效的资助，确保了这些有学习能力的困难职工子女顺利完成基础教育，对考入正规高等院校的困难职工子女通过适当的资助，使他们顺利完成学业。
与此同时，他们建立健全职工互助合作保障体系，使患大病的职工在享受国家基本医疗保险和企业补充医疗保险等规定待遇的基础上，对个人负担的医疗费用得到有效的补偿。今年1月16日，中铁工程集团董事长、党委书记石大华到中铁四局四公司看望慰问困难员工, 把“三不让”大病高额医疗费用自费部分救助金3000元、互助补充保险高额医疗费用自付部分救助金7700元，送到身患癌症的特困职工张世海的手中。他握住身患癌症的特困职工张世海的手说：“你们遇到困难，党和组织是不会忘记的，我们会千方百计给予解决”，张世海接过慰问金后流下了热泪，感动地说：“我去年9月份在公司组织的健康检查时查出肝癌，就被立即转入安徽省立医院治疗，公司还给报销了五万二千余元的医疗费，我从心底感谢领导和组织。今天，石书记和这么多的领导来看望我，我非常感动！没有党和组织的关心，也就没有我的今天啊！”。
