“尊敬的农民工兄弟,欢迎您成为中铁四局四公司金永高速项目建设工地光荣的一员。为了更好地保障您的合法权益，确保您在本工程项目工作、生活的顺利，敬请您关注以下几点……”

    在四公司金永项目部工地上干活的农民工手中，都有这样一份“告农民工书”。一张纸上，用工协议如何签、每月工资如何领、自己的权益如何保障等内容一目了然。这是为了维护广大农民工的合法权益，该项目部出台的一项新措施。

    四公司金永项目部共有农民工300余人，如何合理组织农民工施工，调动广大农民工的生产积极性，是项目部探索的一项课题。项目部自4月初建立以来，就坚持“以人为本”、“外协队伍就是自己的队伍”等宗旨，将农民工管理纳入到项目部目标管理责任制当中，实行项目部与协作队伍同管理、同奖罚。项目部在加大协作队伍日常管理的同时，设立了农民工工资发放台账，由项目部财务部及办公室现场将农民工工资直接发放到农民工手中，经本人携带身份证现场签认，避免了工资直接发放给施工队老板；对无故拖欠农民工工资的协作队伍，项目部坚持从严处罚，从源头上预防和杜绝了克扣及拖欠农民工工资现象的发生。

    自开工至今，该项目部没有发生过克扣和拖欠农民工工资的现象，不仅树立了项目施工的良好形象，也调动了广大农民工的积极性，得到了项目业主和农民工的一致好评