近日，为顺利推进“大干120天”劳动竞赛，深入促进施工生产的发展，合蚌三分部在进场28个农民工班组的近500名农民工中广泛开展了“以加快施工进度为重点，以确保施工优质为难点，以推进施工文明为亮点”的班组劳动竞赛活动。

    该经理部成立了以项目经理为组长，各室、农民工班组负责人为组员的劳动竞赛委员会，按施工工序分墩台队、便道队、改渠队、连续梁队、搅拌站队和钢筋加工队等小组进行评比，并将各组具体工作任务、奖罚数额细化个人。

    同时，该经理部加大竞赛激励力度。采取百分制办法，对超额完成任务的加分，落后预定计划的扣分，以总分排名。对于表现突出的班组和个人，设“明星班组”、“竞赛之星”等奖项，进行500-1000元不等奖励。

    为了促进劳动竞赛的顺利开展，该经理部做好活动的服务工作。从物资供应、安全培训、技术指导和工资发放等方面向参战班组倾斜；加强人文关怀，督促各班组做好加餐、倒班轮休等工作，充分调动他们的积极性和创造性。