元旦期间，四公司贵州玉屏项目部工会，认真落实集团公司和四公司“两节”送温暖活动，对家住贵州省长顺县的肖楠和惠水县的杨光伟两名员工进行了“探亲团”进大山、走家访“送温暖”慰问，与他们的家属促膝交谈，详细了解了员工的家庭生活情况，深入了解员工思想动态，耐心倾听员工家属的意见，了解他们的实际困难，并送上了过冬棉被、大米、粮油等慰问品和慰问金。
        为了扎实开展“两节”送温暖活动，该项目部工会认真贯彻执行中铁四工〔2013〕41号《关于做好2014年元旦春节期间送温暖工作的通知》，对“两节”期间送温暖活动进行落实。项目部成立“两节”送温暖活动领导小组，明确小组成员的具体任务和职责，划分区域，责任到人。确定送温暖重点对象是生活困难的先进个人、优秀共产员、月度工地之星、患重大疾病或意外灾害的困难员工和家属，坚持把送温暖活动作为维护企业稳定，构建和谐企业的重要工作来抓，坚持以人为本，构建和谐企业，稳定员工的又一举措。
        “今年的收成怎么样?老人身体怎么样？孩子读书学费是多少？家里是否还欠外债——?”项目部党工委书记兼工会主席查富春紧握着肖楠母亲的手耐心的询问家庭情况，肖楠同志在1995年父亲去世后，顶替上了班，母亲体弱多病，家庭就全靠他了，凭着父辈身前雷厉风行、言行必出的工作作风，在他心里深深地学会了坚强和执着，多次在工作中建功，因为无数次的拼抢工期而对“女朋友”的失信，最终而立之年还是“单身汉”，成为母亲心中的一块心病。在“探亲团”步入“工地之星”惠水县杨光伟的老家时，“探亲团”顿时止住了脚步。“屋子太小了、进不去那么多人”，只由10几平米的小木房中堂摆放着父母的遗像，几瓦的灯泡把屋子照得很亮，显得很干净整洁，平时都是由哥嫂居住，憨厚朴实的大哥激动地紧紧握住查书记的手久久不能言语后说，“没有想到组织对我弟弟的如此关爱，对我们如此关心，感谢单位领导这么远奔波劳累来慰问我们”。查书记说“为员工服务，再远、再累、再苦、我们都愿意”。并鼓励他们一定要坚定信心，积极应对生活中的困难，在中铁四局这个“大家庭”里我们定会一如既往的去传递爱的正能量，及时把党群组织的温暖送到你们的心中，没有什么困难克服不了的，要让员工感受到组织上的关怀和温暖，以更加充沛的精力和良好状态投入到冬季施工生产中去。