5月1日至2日，为丰富职工生活，喜迎“5·1”国际劳动节的到来，中铁四局京沈客专辽宁段TJ-5标在龙城区制梁场组织开展了“京沈杯”篮球联赛。
        此次活动共有来自全标段7个单位的6支队伍参赛，经理部和工地材料厂组成了联队参与此次比赛。比赛分首轮淘汰赛和次轮循环赛两个阶段。
        5月1日上午，比赛在激扬奋进的运动员进行曲中拉开帷幕，经理部党工委副书记陈忠清，东道主龙城区梁场场长操礼胜分别为比赛致开幕辞和开球。为了活跃现场比赛气氛，一工区代表队还组织了拉拉队，利用比赛休息时间为运动员和观众带来了舞蹈表演。在首轮循环赛中，经过一上午的紧张角逐，二工区、三工区、龙城区梁场分别在对阵一工区、四工区和经理部与材料厂联队中胜出，晋级次轮循环赛。
        由于循环赛采用积分制，胜一场积1分，胜场数相同的以净胜球算。在循环赛中，三工区战胜了龙城区梁场，龙城区梁场战胜了二工区，最后一场比赛在三工区与二工区之间进行，只要二工区战胜三工区，且净胜分超过2分就可以取得第二名的成绩，若超过12分就可以成为比赛冠军。因此这场比赛也成为本次比赛中最为激烈的一场。开场后，二工区代表队全体队员卯足了劲，发挥身强体壮的优势不断冲击对方禁区，屡屡得手，两队比赛一直处于胶着状态。在对场上形势进行分析后，三工区叫暂停，对战术重新进行布置，利用自身的身高和速度优势，通过拼抢篮板争取进攻次数，并通过向对方球员施压，增加对方失误次数，为快攻创造条件。这一战术很快凑效，双方分差不断拉大。至上半场结束时，三工区代表队已领先达12分之多。
        下半场，为保持领先优势，三工区把重点放在了防守上。二工区虽几经调整战术，但终未能凑效。最终，三工区以39：25战胜二工区，取得本次比赛冠军。龙城区梁场以胜1场负1场积1分，取得比赛亚军。四工区代表队因场上氛围好和参与度高获得精神文明风尚奖。
        比赛结束后，陈忠清分别为获奖队伍颁发了奖杯和奖金。