8月21日晚，四公司京沈客专经理部召开伙委会，就进一步做好食堂管理，保障员工身心健康进行了讨论，切实抓好食堂管理，提升员工幸福感，积极创建幸福项目部。 
        该经理部高度重视幸福项目部创建工作，从抓好职工食堂管理做起，改善员工生活，做好后勤保障，让员工感受到“大家庭”的温馨。针对员工吃不惯朝阳市当地伙食，该经理部专门聘请了安徽大厨，制定了周营养菜谱，每餐2荤2素1汤，一周不重复。在食堂硬件配置上，该经理部购置了电视机、冰柜、豆浆机、压面机、电饼铛、消毒柜等设备，员工可以边看电视边就餐，冰柜里放了啤酒、红牛、凉茶、雪碧等饮品供员工选择，每天早晨都能喝上营养丰富的豆浆。每到节假日，经理部专门组织全体员工会餐庆祝，融洽了干群关系，增进了同事之间的友谊。 
        在食堂日常管理上，该经理部制定了《食堂卫生制定》、《食堂采购、验收制度》，明确了食堂工作人员、食品、用具、室内环境的卫生要求，严格把控食堂采购、验收关，确保了就餐环境干净整洁，食品新鲜卫生。此外，该经理部每月下发食堂满意度调查表，了解员工对食堂伙食、卫生环境、饭菜质量等的满意度，征求员工的意见和建议，并在伙委会上研究讨论，及时改善食堂管理，更新菜谱，使食堂获赞率更高。
        该经理部通过抓好食堂管理，让员工感受到了“家”的温暖，激发了员工以更加饱满的精神投入到施工大干中。