“太好了！我激活开通了自己的工资卡，以后能用网上银行快捷支付、转账购物了！”四公司淮安东制梁场的劳务工人小冯接收到银行发来的工资卡激活成功的短信后，兴奋地当场充值，并给身旁的工友发了个微信红包。
        上述的情景发生在3月24日下午，考虑到地处偏僻、劳务工人忙于施工生产、出行不便等因素，四公司淮安东制梁场邀请来中国建设银行的工作人员，在梁场会议室为农民工统一办理工资卡开通、激活、网银等业务，现场指导手机银行、网上购物的使用流程，并宣讲了个人钱财防盗刷、防诈骗等知识，有效将“以人为本”、“精细化管理”、“五同五自”等管理理念落到实处。
        自项目成立以来，淮安东制梁场采取多种举措保障农民工合法权益。一是始终坚持贯彻工程项目精细化管理办法，严格落实劳务人员工资实名制管理制度，足额、及时地发放农民工工资，确保农民工安心投身工程建设；二是将农民工管理纳入到创建“幸福项目部”活动体系中来，切实关心、关爱农民工，实行“五同五自”管理，免费开放体育活动设施、文化学习场所，配备空气能热水器、无尘晾衣棚等生活设施，建立幸福超市提供多种便民服务，使农民工工作之余能够享受到学习、娱乐、健身等福利待遇；三是落实党群工作协理员、党风建设监督员制度，发挥党工团组织的桥梁纽带作用，采取走访询问、谈心讨论等方式，向他们提供法律援助、心理咨询等服务。
        通过一系列实际举措，四公司淮安东制梁场搭起了与农民工兄弟之间的连心桥，有效保障了农民工的合法权益。