7月25日，连徐三分部党工委组织开展“讲忠诚、强素质、促廉洁”廉政专题教育，旨在强化纪检干部“四个意识”，坚守职责定位，提升履职能力，推进纪检工作制度化、规范化、专业化建设。自2017年7月进场以来，分部党工委不断加强党风廉政建设和预防体系建设，始终把自己摆进去，既当好专项教育活动的组织者、监督者，又当好实践者、示范者，坚持以强化组织领导、学用结合、素质培养、自查自纠为着力点，认真落实会议各项部署要求，以上率下，打造过硬“廉洁项目队伍”，努力营造和谐稳定、清廉向上的施工环境。

党工委始终以对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，确保政治过硬，坚持利用每月一次的党风廉政建设教育培训课，对全体职工进行法纪、警示教育和岗位廉洁教育，深入贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、“八项规定”等党规党纪，使党员干部及“四管人员”增强廉洁从业意识，不断筑牢思想防线。根据公司党委和班子成员落实“一岗双责”的要求，建立健全党风廉政建设组织机构并明确各自责任，与领导班子成员、各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》13份，与协作队伍签订了《施工劳务分包廉政责任协议书》17份;截止目前召开党风廉政专题教育7次，党风廉政建设集体谈话4次、个人谈话16次;组织召开“三重一大”、项管会和党政联席会议对机械设备、物资采购、协作队伍、人员使用管理进行招标，确保制度的监督和执行力。同时，为保证廉洁意识入脑入心，认真落实党(厂)务公开制度，对食堂采购、员工表彰奖励、党员发展等进行张贴公示，并集中展示廉洁漫画、道德警句，营造良好的廉洁文化氛围。

该项目部党工委还通过每季度开展一次党风廉政建设点评工作，组织员工对本季度廉政建设工作发表意见看法，并根据项目举报箱内容，征集纪检工作中存在的漏洞和当前党风廉政建设方面存在的突出问题，及早发现并加以预防。增强反腐倡廉工作的针对性和时效性。