2006年3月21日至23日，总公司团委一届七次全委扩大会暨共青团服务企业安全生产工作会议在北京燕丰饭店隆重召开，总公司所属各单位共118名团干部参加了会议。团中央青工部企业处处长马兴民同志，总公司党委书记石大华同志，总公司总经理秦家铭同志，总公司党委副书记、纪委书记高树堂同志，总公司团委书记李晓声同志等领导出席了本次大会并分别作了重要讲话。
    会上，总公司团委书记李晓声同志代表总公司团委一届委员会作了题为《贯彻落实科学发展观  全面推进总公司共青团和青年工作》的工作报告。工作报告深入贯彻团中央十五届四中全会、中央企业共青团工作会议、总公司工作会议和安全生产工作会议精神，对2005年度全公司共青团工作进行了全面简要的总结，深刻分析了当前企业共青团和青年工作面临的形势和任务，并对2006年度共青团工作作了全面部署。关于2006年工作，李晓声书记重点强调了以下四个方面：一是要切实加强青年思想政治工作。要以理想信念教育为核心，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，把学习贯彻党的十六届五中全会精神作为团组织当前和今后一个时期的重要政治任务，积极引导企业青年树立社会主义荣辱观，努力作“三个面向”的“四有”青年。要以“企业观”教育为重点，坚持用企业改革发展的成就和企业面临的形势任务教育青年，增强青年热爱企业、建功企业的信心和动力。要以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，以“增强意识、健全组织、活跃工作”为目标，继续深入推进增强共青团员意识主题教育活动。二是要贯彻落实科学发展观，团结引导团员青年为企业改革发展和生产经营建功立业。要依托青年素质工程，服务青年思想素质和技能素质的提高。要依托青年创新创效活动，服务青年创新成才和企业科技进步。要依托“我为重点工程建设做贡献”活动，努力发挥团员青年的生力军和突击队作用。三是要认真做好企业青年事务，把服务青年的工作落到实处。要扎实开展企业青年思想状况与生存状况的调研，做好企业青年人才的发现举荐工作和青年成长机制的研究。要大力开展青年志愿者活动，构建送温暖长效机制，大力开展青年文化行动，促进青年文化的蓬勃发展。四是要切实加强团的自身建设。要进一步贯彻落实党建带团建工作制度，加强团干部队伍建设，切实提高各级团干部工作能力，积极探索新时期团员教育管理的新方法、新途径。
    团中央马兴民处长，总公司石大华书记、秦家铭总经理、高树堂书记等领导也分别到会作了重要指示。他们充分肯定了总公司去年所取得的辉煌业绩，分析了当前企业面临的形势和任务，并就共青团和青年工作提出了具体要求。高树堂书记在讲话中指出，企业改革发展已进入一个新的历史起点，各级团组织和广大青年功不可没，高书记还全面分析了当前企业面临的新形势、新挑战和新考验，并代表总公司党委向各级团组织提出了几点希望和要求：一是要高度重视，精心组织，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观武装头脑、指导工作；二是要融入中心，服务大局，充分发挥各级共青团组织和广大青年的生力军与突击队作用，从思想观念、管理体制、工作机制、工作内容和工作方法上，全面体现“融入、服务”的方针，使团的各项工作与企业中心工作同向、合拍、联动、协调运作；三是要贴近实际，真抓实干，努力提升共青团组织的影响力、凝聚力和服务力，要认真抓好起长远作用、多数人受益、促进和谐企业建设的工作，努力打造共青团工作品牌；四是要与时俱进，开拓创新，不断增强新形势下共青团工作的针对性、科学性和实效性，要紧密结合时代特征和企业实际情况，创新团组织的工作思路、工作方式和自身建设，一切从实际出发，不断增强各级团组织的创造力和影响力，弘扬敢闯敢干、敢为人先的优良作风；五是要坚定信心，狠抓落实，以求真务实的精神开创全公司共青团和青年工作新局面，要上级带头抓落实，突出重点抓落实，具体细致抓落实，持之以恒抓落实，把今年共青团的各项目标任务落到实处。
    本次会议，中铁一局团委等8家单位在会上作了经验交流，与会团干部还分组讨论了领导讲话、工作报告、有关文件资料、代表提案等内容，组织了以“项目团建——我们的家园”为主题的新老团干部对话现场会和联谊晚会，并表彰了2005年度总公司系统共青团工作先进集体和个人，通过了《关于团结带领全公司团员青年为企业安全生产做贡献的决定》。集团公司团委书记晏荣龙、四公司团委书记李德玉、六公司团委书记陈燕、六公司北奥项目团支部书记方佳妮、八公司团委书记张剑青、建筑公司团委书记张礼强等6名同志参加了本次大会。公司团委荣获总公司“五四红旗团委”，我公司团委撰写的《倾听青年心声  研究青年观点  把握青年思想》调研论文荣获总公司共青团工作优秀调研论文二等奖。