本网合肥讯讯    近日，公司团委对全公司各单位参加2010年“导师带徒1+2”活动的87对师徒进行了表彰，评选出优秀师徒13对，合格师徒72对。

        考核评审分理论考试和素质能力测评两个方面进行的。考核过程中，针对各师徒所在部门不同，公司团委请公司相应部门出卷，然后到各项目部对徒弟进行理论考试；根据徒弟业务能力水平和熟练度，参考项目平时的打分考核表，对徒弟的素质能力进行打分。通过对理论和素质能力两方面的分数进行综合评比，此次共评选出冯文奇、郑坤等优秀师徒13对，并给予师徒一次性奖励各1000元；对72对合格师徒各给予一次性奖励500元。

       通过评比表彰，激励了受奖师徒的工作热情，使其在今后的工作中能更加勤勉敬业，发挥“传、帮、带”的优良作风，积极引导帮助新分配毕业生学技术、练本领、早成才。据了解，在2010年度的导师带徒活动中，部分优秀青年已经成为所在单位的重要骨干。