7月19日下午，商合杭三分部团支部开展新员工入职迎新会，项目党工委书记陈兰州、党工委副书记王琪、团支部书记及新入职员工参加了会议。

首先，团支部书记向大家介绍了商合杭三分部自开工以来团建工作的开展情况，代表三分部团组织欢迎“新血液”的融入。接着新员工做了自我介绍，互相认识，王琪听取了新员工进入新集体一周后的感受及对项目的一些建议，并对大家的问题一一做了解答。

随后陈兰州与大家分享了在单位的成长过程，鼓励新员工要有不怕艰苦，勇于挑战，努力实现自己价值的精神理念，提出了“三个改变”：即要从家里的“宝宝”转变为一名企业员工；从一名当代大学生转变为一名有所发展的企业员工；从怀揣梦想的青年转变为一名“四有青年”。同时要求大家首先做好职业规划第一步，认清理想与现实的差距，抛开浮躁的坏习惯，养成良好的习惯，做好知识储备，不断学习提升自己。最后，陈兰州要求大家在商合杭三分部学习生活期间做到“三个学会”：学会知识，学会做人，学会做事，认认真真学习，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

迎新会