7月24日，米攀经理部团支部组织召开了2016年新入职员工座谈会，该经理部领导班子成员及3名新入职员工共11人参加此次会议。

此次座谈会分为三个环节，首先由安全总监申奥从安全用电、火灾隐患、预防蚊虫叮咬、交通安全、个人防护用品使用等方面对新员工进行了岗前安全教育培训。随后，三名员工从兴趣爱好、在校经历等方面依次做了自我介绍，表达了干好工作的决心。接着，领导班子成员结合自己的工作经历及分管的业务，分享了自己多年的工作经验，向新员工介绍了项目概况、教育培训平台、幸福之家建设等情况，并对新员工提出了殷切的希望。

党工委书记卞卫东对新员工提出以下三点要求：一是要调整状态，尽快完成角色的转变，从被动学习的状态向积极主动学习转变;二是要做好个人职业规划，制定阶段工作计划与目标;三是要学会自我排压，找到适合自己的方式方法，尽快融入到施工一线的工作环境中。常务副经理张志磊对三位新员工的到来表示了欢迎，希望新员工尽快适应新环境，认真学习业务知识，做好职业生涯规划。

座谈会