近日，公司开展了“感恩、责任、奉献”主题教育活动，努力使员工在感激父母养育之恩的同时，学会感激他人。在企业、家庭、社会共同营造的充满爱心的大环境中，从“受爱”到“施爱”，从知恩到报恩，把感恩之情化为强烈的责任感，并付之于具体的行动，成为关心他人、服务社会、道德高尚的有用之才。使员工精神面貌大为改观，工作学习风气更加浓厚，行为习惯更加规范，员工之间友好相处，干群关系和谐融洽，培养员工对家庭、对集体、对社会有热爱、负责任、愿奉献的良好情感，把这种和谐关系化作了巨大的学习、工作的动力，为企业发展做出自己的贡献。

    “感恩”是一种生活态度，是一种品德，人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败，在危困时刻，有人向你伸出温暖的双手，解除生活的困顿，有人为你指点迷津，让你明确前进的方向，让你攀上人生的高峰……那么，你能不心存感激吗?你能不思回报吗?感恩是一个人该拥有的本性，也是拥有健康性格的表现。生活、工作、学习中都会遇到别人给你帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必需的。拥有一颗感恩的心，使你对世间的诸多事情改变看法，让你少一些怨天尤人和一味索取。感恩，不仅是一种心态，更是一种美德。不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；  当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量!

    只有懂得感恩的人，才能成就生命和事业的高度。不仅要感恩亲人，感恩他人，也要感恩社会，感恩企业。一个企业发展的兴衰，取决于每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。相对于我们中铁四局集团的每一名员工而言，企业无疑就是我们的衣食父母，我们应该对企业心存感谢感恩之情。随着集团公司近几年企业文化建设的蓬勃发展，越来越多的员工也更加意识到“企业靠我发展，我靠企业生存”的道理。进入新世纪以来，四局人发扬“热爱四局、献身四局”的精神，求新思变、开明开放、善谋实干、勇攀高峰，创造了一个又一个的辉煌。逐渐单一施工企业发展到多种经营大型集体公司，实践告诉我们，只要我们每名员工心系企业，与企业生死与共，我们就能战胜一个又一个困难、走向一个又一个胜利。企业和员工有着不可分离的血肉联系，我们的企业能够由小变大、由弱变强，是一代代四局人努力奋斗的结果，同时，随着企业的发展壮大，也哺育了四局人的成长，集团公司为广大经营创造了成才、生活的良好环境，所以说：企业兴衰、人人有责，人人尽责、企业必兴。

    一个人只有对企业有感恩之心，才能把企业的利益和个人的责任联系到一起，才能做到一举一动，都急企业之所急，用自己的实际行动，捍卫企业的利益!我们集团的发展告诉我们，企业离不开员工，员工离不开企业，企业与员工血浓于水，员工与企业休戚与共，集团的明天就掌握在我们每一名员工的手中。

    俗话说： “好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。企业为我们造就了这么优越的工作环境，我们能不感激我们的企业，能不珍惜我们的工作吗?企业是我们幸福生存的家园，我们在为企业奉献的同时，企业也为我们提供了发展自我的空间。我们在不断增长着阅历，实现着人生的价值。  “滴水之恩，涌泉相报”，我们应该感谢企业培养了我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给我们提供了一个实现自我价值的平台。对我们来说，感恩意味着与集团同舟共济。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用回报企业的心去守候我们赖以生存的家园。如果企业是一条船，那么我们的一双手就是一支桨，只有我们共同伸出双手，让千千万万支桨一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

    因此我要说，感恩就要有责任。一个怀着感恩之心的员工，会执着而无私、敬业而忠诚、富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工，会在对企业的感激中，转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工，会常常关心他人、关心企业、关心社会发展，对企业利益负责，与企业共进退。

    学会感恩，带着爱心去工作，这是开展“感恩、责任、奉献”主题教育活动最大的收获。