2010-04
新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2010-04-14
平心而论,我以前还是一个认真工作的人,工作对我而言就是每天例行公事。我没有深层次的想过,我能为企业创造多少价值。和其他80后年轻员工一样,我也有着一点惰性,偷过懒,敷衍过上级,当这一切变得很自然,很惯性时,我却没有想过,企业给我的回报是否值得。也许不光是我,而是我们这些80后年轻员工都没有深思过这个问题。
是的,我们缺少一颗感恩的心,我们不懂得去感恩企业。相比那些老员工,我们还欠缺很多。记得刚来中铁四局的时候,我彷徨过,茫然过,我感觉所有的人都在混日子,都在混工资,我只看到了表面,却忽略了他们工作的价值。这种认识,在我的脑海里存续了很久。直到我被公司调到吉林长松岭经理部的时候,我才慢慢体会到,长松岭经理部的每一天都无不感动着我。
初来长松岭经理部,对于没有呆过山区的我,刚开始是新奇的。夏天绿树成荫,阳光明媚,空气很好。然而,只来了一个月,这里就飘起了大雪,仿佛秋天在这里消失了一样。气温骤然下降,天气的寒冷让我的心里凉了一大截。我突然觉得,现实的环境比我想象得要严酷的多。长松岭隧道是一个长大隧道,施工进度受制于气候和地质因素,十分缓慢。我不知道,将在这里呆多久,因为前途变得很渺茫。
但为了工作,我不得不耐着性子去做,内心充满了怨言,我觉得命运对我不公平。工作的热情减了很多,只是每天在例行公事,做好最基本的工作,同时协助办公室做一些工作。日子是那么平淡,没有太多的波澜,看不到大干的场面,一切都显得很安静。就这样过了一年,晃过了一年,没有太多的长进。心安理得的拿着工资,却不知道,是否想过这是谁给我的恩赐。没有了感恩之心,仿佛恶魔遮住了我的双眼,看不到这里的阳光,这里的美丽。
然而,一件事情却让我很感动。那是涵洞施工结束后,经理部租用的上千根钢管要装车退回沈阳。由于连着下了几场大雪,工地上已经看不到钢管的踪迹,全部埋在雪里了。可是,此时大部分农民工已经回家了,工地上剩下的几个农民工年龄比较大,也不愿意去干。十一月份的天气,别说呆在外面,就是呆在屋里也得穿着军大衣才行。为了尽快退租这些钢管,减少经理部的损失,吃过中午饭,褚书记就和大家一起出发了。十几名员工一齐奔赴工地,在老民工的指引下,我们开始忙活起来。一直都没有干过重活的我们,才知道上千根钢管抬上车意味着什么,而且还是在冰天雪地里面,其困难可想而知。有些同事退缩了,他们心里嘀咕着,不知道什么时候能干完这些活。褚书记是一名老党员,更是一名老员工,他第一个上去清扫钢管上面的积雪,用铁锹铲,用笤帚扫。看到这里,大家都顾不上冬日的严寒,一起和书记干起活来。一根,两根,大家有的抬,有的上车堆码,自觉分工,能干的多干,仅有的几双手套在大家的手里轮流使用着。寒风刮得路边的树叶沙沙作响,大家的双手冻得失去了知觉,大家的脸庞冻得通红,可是大家的心里却是分外的火热。时间仿佛凝固了,一个小时,两个小时……,夜色弥漫,工地上灯亮了,借着微弱的光,大家没有一个人回去吃晚饭,不知是谁拿来了几块面包,和大家一同分享。就这样,大家一直忙到了夜里九点多,奋战了七个多小时,终于把全部钢管送上了车。物资部长感动了,民工老板感动了,配货车的司机感动了,北国的边陲,完成了一个鲜为人知的壮举!四局工人是好样的,他们才是最可爱的人。那一刻我明白了,微薄的收入,艰苦的环境并没有泯灭大家的感恩之心,相反,它更激发出了大家前所未有的感恩热情,这感恩的热血在沸腾,在传递,从老员工身上传递给了我们这些80后年轻员工的身上,让我们懂得了感恩,学会了用行动去感恩。
也许从那一刻,我才理解,老员工身上那段对四局的感恩情怀,才明白他们带领年轻员工与深山做伴,与绿树为友,撬坚冰,锄寒雪,用行动证明着四局工人坚强的精神意志。是的,最艰苦的地方,总得有人去,难怪公司领导检查时都说,要弘扬长松岭精神。感恩不只是停留在嘴上,还要体现在行动上。用自己的行动去回报企业。拿着企业的恩赐,我们就要懂得感恩。因为是四局这个大家庭给了我们衣食,给了我们生存的保证,也给了我们不平凡的人生经历。
苦难并不是坏事,感谢苦难,我们80后年轻人需要苦难的磨练。在长松岭经理部一年多的时间里,我麻木过,我退缩过,但是经历了那一刻,我懂得了什么是感动,什么感恩。褚书记五十二岁了,在冰天雪地里依然身先士卒,依然和大家干着重活,依然想着企业的利益不受损失。这正是一名老员工源于对四局的热爱,对四局的感恩之心。褚书记把一辈子都奉献给了四局,他用行动践行着自己对企业的感恩。
如今的我,已调任蚌埠制梁场工作,面对这样一个高标准、严要求的铁路项目,我没有畏缩,而是迎难而上。带着一颗感恩的心,我发现工作不再是那么的辛苦。事无巨细,我都要用心去做好,而不是以前那样疲于应付。对待工作,对待同事,甚至对待生活,我觉得生活的每一天都过得那么有意义。回顾在长松岭经理部的那段时光,我想说,感恩企业,感恩苦难,把我这个初出茅庐的文弱书生锤炼成了一名基层财务骨干。感恩企业的培养,感恩同事的支持,感恩领导的信任,让我在四局有了一个能施展自我才华的平台。企业给予了我很多,我只有拥有一颗感恩企业的心,认认真真、扎扎实实地做好本职工作,才能对得起企业给予我的一切。
再反过来想想,四局也在感恩我们这些长年奋斗在一线的工人们,他们舍小家,为大家,长年和自己的爱人两地分居,把自己的大好青春全部奉献给了企业的发展,祖国的建设。也正是这些拥有坚强意志,众志成城的四局工人们,才抒写了四局在祖国现代化建设史上不朽的篇章。感恩是双向的,感恩是一个良性循环,一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀,没有感恩之心的员工,他对待工作也是冷漠的,没有责任心的,也难以为企业做出很大的贡献。这样的员工也很难得到企业的培养和锻炼,更难施展自己的抱负。当我把感恩变成一种习惯时,工作和生活里的元素就仿佛发生了缓慢的化学反应,催生出了令人神往、非常美妙的感觉。
那一刻,我懂得了感恩,学会了感恩,工作和生活的每一天从此变得快乐和幸福……
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