为深入推进党的群众路线教育实践活动，按照局党委对此次活动“两不误、双促进”的具体要求，围绕企业发展实际，四公司组织开展了首届“巾帼杯”魅力女工岗位技能大赛。10月18日，四公司首届“巾帼杯”魅力女工岗位技能大赛圆满落幕，在机关五楼会议室举行了颁奖仪式。局工会女工委主任王晓红、指导员陈凤，四公司总经理杨红卫，工会主席程晓涛、总会计师周鑫，公司机关女职工及部分参赛选手参加了颁奖仪式。仪式由程晓涛主持。
        周鑫宣读了表彰决定。
        经过10月10日的片区预赛和10月17日的总决赛，此次比赛共评出了一等奖三名，二等奖六名，三等奖九名，优秀组织奖三名。葛玉霞、马红梅、闫函分别获得财务组、技术组工经组第一名。
陈艳代表参赛选手致参赛感言。
        公司总经理杨红卫代表公司、公司党委向获奖女职工表示了祝贺，并向辛勤奋战在公司各条战线上的女职工表示感谢。他说此次比赛是促进女职工岗位成才、提升素质的良好载体，是展示工作技能、女工精神风貌的形象窗口。活动的顺利开展得益于局工会、基层各单位及公司机关各部门的大力支持。比赛的成功举办有效激发了女职工学习专业技术知识的兴趣，提高了女职工的综合素质，达到了以赛促学、以赛促改的目的，营造了女职工学技能、比能力的良好氛围，为提升公司专业技术人员职业素质和技能水平，推进公司人才队伍建设，起到了积极的促进作用。他希望公司全体女职工、全体员工在今后的工作中，更加注重学习，积极参与实践，在工作中学习、在学习中工作，不断提高自身的综合素质，为推动公司持续稳定发展贡献自己的力量。
        杨红卫还对四公司的企业发展情况及公司在女工素质提高、权益维护、女工文化活动等方面的情况进行了介绍。
        王晓红对代表局工会对四公司此次女工技能比赛的成功举办表示祝贺，并代表局工会女工委对四公司党委、四公司、共青团等各级组织和单位对工会工作和女工工作的关心、支持表示了感谢。
        王晓红说，四公司此次女职工技能大赛具有涵盖范围广、涉及专业广、参赛人员多、活动组织紧凑、激励措施有效的特点，对提高女工素质和技能具有重要意义，值得借鉴和推广。王晓红希望广大女职工珍惜有效的职业生涯，不断学习、不断进步，争做各自岗位的标兵和能手，争做企业最需要的人才，充分的实现和展示自己的聪慧才干和价值。