2月28日至3月1日，四公司2022年党建思想政治工作会顺利召开。公司党委书记、执行董事彭永，党委副书记周先林，纪委书记方荣才，工会主席解建国，总会计师刘鹍，公司党群口部门负责人，合肥地区各单位党组织负责人、专兼职工会主席，其他地区参与交流的党组织书记，本部各党支部书记、党群系统全体人员参加会议。

会上，公司党委书记、执行董事彭永作题为《坚持“三个导向” 夯实基层基础，发挥党建引领作用推动中心工作迈上新台阶》的讲话，并提出意见：一是坚持问题导向，围绕“三个聚焦”，着力破解基层难题。通过明确“责任田”意识、“政绩观”认知，切实做到知责明责，全面发挥“带头人”“领头雁”作用，聚焦思想引领，解决“不实干”的问题;通过运用强化帮扶指导、制定工作标准、强化系统培训、培养后备干部等手段，不断提升党务干部整体素质，聚焦帮扶培训，解决“不会干”的问题;通过优化考核标准，科学修订党建责任制考核清单，强化考核结果运用，切实提高支部委员参加党务管理的责任意识，压实工作责任，聚焦责任落实，解决“不想干”的问题。二是坚持过程导向，抓好“三个关键”，始终明确工作重点。通过坚定理想信念，广泛开展形势任务教育，强化意识形态工作，抓好思想政治建设关键。通过充分发挥好“班长”作用和充分团结好员工队伍，抓好班子队伍建设关键。通过以身作则、强化教育、净化风气、从严管理的手段，抓好党风廉政建设关键。三是坚持结果导向，实现“三个成效”，深入推进创新融合。通过全力以赴保进度，多措并举护安全，勇于探索创效益等手段，实现助推生产有成效。同时要创新“党建联盟”工作载体，积极打造企业品牌，实现促进经营有成效。最后要认真抓好“三重一大”集体决策制度执行，结合工作实际，推进科学决策，推进决策落实，实现强化管理有成效。

会上，各党群领导对2022年重点工作进行安排部署。

会上，各党群部门部署安排了2022年重点工作，基层各单位党组织书记代表分别就如何抓好党建、工建、团建的工作进行了汇报交流。

会上表彰了2021年度党务工作先进单位、项目思想政治工作示范点、优秀对外宣传单位、党风建设示范点、信息调研工作先进单位、“三工”建设先进单位。