本网合肥讯    6月26日，四公司“解放思想与转型发展研讨会”在公司机关召开，公司党委副书记出席会议并讲话，公司机关各部门代表参加了会议。会议针对企业当前管理实际，围绕“解放思想与转型发展”这一主题进行了深入探讨。

        会上，富腾首先对召开本次研讨会的目的和意义进行了说明。他说，本次研讨会旨在按照国资委提出的中央企业做好3至5年“过冬”准备的要求，通过深入探讨分析企业管理现状，针对企业发展和管理中存在的问题，畅谈见解、启发思维、提出对策，实现降本增效，为企业更好、更快、更平稳的发展献计献策。他希望与会人员、公司各部门、各单位能够结合本部门、本单位、本岗位的工作实际有的放矢的撰写相关文章，为企业管理决策提供参考。随后，公司企管部部长林昌明宣读了局企管部和局宣传部联合下发的《关于举办“解放思想与转型发展”主题征文活动的通知》，对各部门、各单位开展主题征文活动提出了具体要求。

        按照畅所欲言、深入探讨的原则，公司人力资源部（党委干部部）、企管部、资产管理部、财务部、审计部、安质部、机关党委等部门的与会人员分别就企业执行力建设、绩效评价体系建设、人力资源管理、债权债务管理等问题进行了深入探讨，并提出了建议和意见。

        富腾对与会人员所谈到的建议和意见分别进行了点评，并就具体工作和建议形成文本提出了要求。

公司党委副书记富腾对与会代表的发言进行点评

四公司解放思想与转型发展研讨会现场