本网合肥讯    为深入贯彻落实“领导人员执行力建设年”主题教育活动,进一步加强新形势下的领导人员作风建设，确保项目今年各项任务目标的顺利实现，四公司金武高速经理部党工委以学习贯彻落实中纪委十七届七中全会精神为契机，以开展“创先争优”活动和提高党建质量为重点，创新工作方法，坚持把廉政文化作为加强领导人员作风建设的重要内容和载体，积极开展“六个一”廉政教育活动，保证党员领导干部清正廉洁的形象，收到良好效果。

        “六个一”廉政教育活动即：阅读一本廉政书籍，观看一部廉政教育专题片，开展一次廉政交流座谈会，征集一批廉洁文化作品，编写一条自主廉政格言，创建一个廉政短信平台。该项目部党工委以《镜鉴》《从政提醒》和《中国中铁廉洁文化手册》等书籍为重点，要求员工，特别是党员干部认真阅读至少一本书籍，做好读书笔记，教育和引导党员干部在廉洁问题上知荣辱，辨是非；以“居安思危，增强忧患意识”为主要内容，组织观看由中纪委拍摄党风廉政教育电视专题片——《工程建设领域腐败剖视录》，通过以被查处的工程建设领域腐败案件为例，揭示了工程建设领域腐败案件的特点、形式和规律,工程建设领域权钱交易的腐败行为，以“前车覆，后车诫”警醒大家：“莫伸手，伸手必被捉”；结合反腐倡廉建设实际和党员干部阅读、观看体会，举办心得交流座谈会，交流好的经验和做法，畅谈我该做什么，应该怎样做；以第六届局文化节廉洁文化展为契机，开展征集一批集中反映惩防体系和项目党风建设中的成果和先进人物的作品；组织领导干部根据廉洁自律等方向热点话题、重点工作和重大节日编写符合部门实际，具有浓郁生产一线特色的廉政格言、警句。为全面营造一个“拒腐蚀、永不沾”的氛围，经理部通过LED电子屏和创建的廉政短信平台，以标语和手机短信的形式，及时向全体职工发送廉政标语、警句、党纪条规、党风廉政重要新闻等，增强廉政教育的“时效性、灵活性”。