本网合肥讯    3月30日上午，四公司医院召开了第十一次职工代表大会暨2013年工作会议，医院领导班子成员、职工代表以及列席代表共计30人参加了本次会议。

        会上，院长何益民报告总结了2012年医院所开展的各项工作中所取得成绩以及不足点，并结合医院实际情况部署了2013年的整体工作方向，一是今年开设精六科，开创全新托养新模式。二是医院将继续加大加强与残联的沟通协作力度，完善“中铁四局精神病防治康复工娱疗站”。三是加大人才引进及培训力度。四是加强绩效考核力度，努力缩小分配差距，保持职工队伍稳定。五是医院将积极探索医院股权多元化改造发展的新模式，为医院进一步的发展找寻新途径。

        会上，书记张继新总结了2012年医院党建思想政治工作。2013年医院党建思想政治工作将根据公司党委的总体安排，结合医院实际来开展，除了做好日常工作外，重点做好以下几项工作：一努力创建学习型领导班子，加强党员干部队伍的教育培训工作。二抓好党员和职工的政治学习及专业知识的理论培训。三认真开展各项党建主题实践教育活动。四积极深入开展党风廉政教育，认真贯彻落实公司关于改进工作作风、密切联系员工的十二条规定，大力推进领导干部廉洁自律工作。

        大会上，领导班子进行了述职述廉，医院工会宣读了有关2012年的医院《共保合同》履行情况，同时签订了2013年的《共保合同》，全体职工代表们对领导班子进行了民主评测，大会最终圆满闭幕。

公司医院第十一次职工代表大会暨2013年工作会议