2015-03
新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2015-03-31
3月30日晚,连盐二分部首届一次职工代表大会在会议室顺利召开,经理部共计33名代表参加,会议由项目书记殷凤鸣主持。
会上,项目经理安刚建作了题为《真抓实干 顽强拼搏 提高项目精细化管理水平 为完成经理部2015年度目标任务而奋斗》的行政工作报告。报告对2014年项目所取得的成绩及不足做了客观评价,并就2015年面临新的挑战任务提出几点要求,一是主动出击,不等不靠,确保经理部实现2015年度1.3亿的生产目标,完成全部剩余工程量。二是加强安全、质量、文明施工的管理,迎接好每一次检查。三是加强项目精细化管理,通过经济活动分析,加强项目成本管理和监控,实现“双赢”。四是超前运作,做好变更索赔和验工计价工作,“开源节流”力争经济效益最大化。五是开展“大干120天”劳动竞赛活动,将节点工期细化到每一天。六是2015年将继续加强施工过程安全质量控制,努力确保施工安全、质量有序可控。
项目书记殷凤鸣发表了题为《夯实党建基础 营造良好环境 抓好思想政治工作 提升项目管理水平》和《加强民主管理 维护职工权益 为实现项目年度生产任务做出新贡献》的工作报告,强调了2015年是实现连盐二分部全面竣工的一年,项目党建思政治工作任务艰巨,责任重大。党组织将紧紧围绕施工生产,提出了六个“坚持”一是坚持抓好班子队伍建设,打造过硬的队伍,提升党员干部的综合素质。二是坚持发挥党组织的政治核心,战斗堡垒作用。三是坚持开展有效的党建主题活动,为党员发挥先锋模范作用搭建有利平台。四是把握员工思想、促项目和谐稳定。五是加强宣传典型模范作用。六是加强党风廉政建设,营造风清气正良好范围。
随后财务部长作了《2014年连盐二分部业务招待费用开支情况报告》及分部领导班子成员述职述廉,在述职的基础上,职代会代表对班子成员及班子成员个人民主管理、党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行无记名投票,测评结果在会上进行了公布,最后,项目行政方与工会方签订了《2015年集体合同》。
最后,项目书记殷凤鸣勉励职工代表:职工同志们,春回大地,万物复苏,战鼓催鸣,征战在即。面对今年的繁重任务,让我们立即行动起来,心往一处想,劲往一处使,以高涨的激情、崭新的风貌、昂扬的斗志,为开创经理部今年各项工作良好局面,实现经理部2015年奋斗目标而拼搏奋进!
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