本网重庆讯：9月23日，中铁四局重庆外环经理部组织班子成员及员工集中学习《成为企业最受欢迎的人》、《目标执行》。并召开生动活泼的研讨会，掀起阵阵热潮，营造出了浓郁的学习氛围。
    近日，中铁四局集团公司党委书记张河川向全集团各级管理人员推荐了《成为企业最受欢迎的人》和《目标执行》两本新书。《成为企业最受欢迎的人》结合企业营运的实际情况引导企业员工进行品行的修炼和能力的提升，阐述和例证了具备何种品行和能力的人才是企业的优秀员工，为员工与企业的共同成长和追求卓越提供了新思路和可行的解决方案。《目标执行》该书汇集了顶尖成功学家、行为科学家和时间管理科学家的成功理念和思想精华，提供了一套简单明了、便于操作，能够提高工作效率、培养良好习惯和提升执行力的可行方案，针对执行不力的通病，找出解决的根源。
   “两书”学习活动开展两天以来，在重庆外环经理部引起了激烈的反响，员工们新书抢着看，发言抢在前，表现得非常积极。研讨会后，员工们还纷纷写下自己的感受，并提出了自己的看法和建议。员工们认为，《成为企业最受欢迎的人》中第九章“找方法提高工作效率”讲述得非常好，值得推荐阅读。经理部领导认为，“两书”学习活动大大调动了员工的积极性和创造性，对于经理部打造一支开拓进取、团结和谐的团队，形成务实和谐、同心跨越的氛围有极其重要的意义。