新年以来，公司党委在全公司开展“履行责任我带头、奉献岗位我争先”活动，作为单位一名中层领导干部要积极响应、起带头作用。我认为履行岗位职能中创先争优，推动建设责任型企业，就要有强烈的事业心和责任感，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，勤勤恳恳，任劳任怨，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。在工作中要勇于负责、敢于负责。一个有责任感的领导干部，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩。所以，各级领导干部，都要时刻牢记自己的使命，在其位、谋其政、负其责、尽其力，爱岗敬业，把自己的工作岗位当作施展才华、干事创业、服务基层、奉献企业的平台。

        善于学习，不断提高综合素质。作为一名机关干部，能不能通过认真、不断的学习来提高自身的综合素质，决定了我们能不能正确理解和执行党的路线方针政策，能不能把责任带头、岗位争先的要求落到实处，同时，也决定了我们能不能当好带头人。因此，首先要加强政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用党的理论成果武装头脑，实现政治素质的全面提高，始终保持正确的政治立场。其次要加强业务知识学习，熟练掌握分管业务的具体知识和各种技能，实现业务素质的全面提高，学习的目的在于提高自我，应用于工作。作为一名领导干部，必须在做好本职工作的同时，不断增强学习的能力，做到在工作中学习，在学习中提高，为履行好职责打下良好的基础。

        强化责任意识。责任心对工作的质量、对事业的成败起着重要作用；责任意识是勤奋工作、埋头苦干、全神贯注干事业的基础。因此，要准确定位，扮好角色，保持本色，把个人的岗位职责、工作任务和具体要求牢记心中，树立有所作为的思想，尽已所能，干好本职工作。对于我来说，是企业几十年来培养了我，我要以极高的热情和高度的责任意识投入到本职工作中去，克服种种困难，认真编写整理决算资料，尽自己最大努力将决算结果做到最好。这就是责任！      

        强化务实意识。作为一名公司副总工，担子也重了、责任更大了，所以必须强化务实意识，扑下身子干工作、脚踏实地抓落实，时时处处注意克服作风虚浮的现象。切切实实为基层办事、解决问题，根据自己工作职责制定可行的落实措施。甘于奉献，领导就是表率和榜样，其引导和激励的作用不可轻视。要想做出成绩，得到大家的认可，就必须具有甘于奉献的精神和能力。无论做什么事情，既要对上级领导负责，更要对基层现场负责。一个人的能力有大小，但奉献精神不同，把工作做细、做实、做到位，切实发挥自己的作用，真正为企业办实事、为基层办好事，不但要做好本岗位的工作、同时还要完成领导交给的各项任务，更要善于配合，任何一项工作的完成，都离不开部门的协作、大家的配合，所以在工作中重视沟通、求同存异、学会配合、善于配合，充分调动一切积极因素，努力化解一切不利因素，凝聚集体的力量和智慧，高标准、高质量地完成各项工作任务，立足岗位、为企业多做贡献。