本网合肥讯    继10月10日南环经理部党工委创先争优公开承诺后，10月13日晚，党工委再次组织党员利用周三学习日的机会，进行了创先争优党员个人承诺仪式。经理部12名党员面对全体员工，结合自身岗位的实际，纷纷做了承诺。经理部党工委副书记张君主持了承诺仪式。

        今年9月初，接到局党委关于开展创先争优活动的安排后，经理部党工委结合南环线的实际，召开党员大会进行学习传达，并结合“高扬党旗战南环，建功合肥大建设”党建主题活动和局党委两个《实施意见》要求，做到了“五个结合”。党工委还明确将创先争优活动和两个《实施意见》作为党总支工作的重点，结合南环线2012年6月9日按期实现通车的目标，明确了要打好“十个方面的攻坚战”，并要求每个党员结合个人岗位的实际，向党组织和群众进行公开承诺。经理部12名党员积极响应经理部创先争优的号召，及时向党组织递交了个人公开承诺书，并当众承诺，表示要以身作则，发挥好模范带头作用，以新时期共产党员的先进性标准严格要求自己，努力争当优秀党员。

        仪式上，经理部常务副经理兼党工委书记杨红卫提出了具体要求。要求每名党员要高标准严格要求自己，结合自身岗位的实际，做好本职工作，努力发挥共产党员的先锋模范作用。讲话中，杨总还通报了南环线目前面临的形势任务：一是投资的压力；二是地方协调的压力；三是节点工期的压力；四是安全质量的压力；五是效益的压力；六是管理更上一层楼的压力。同时，明确了经理部下一步的工作重点：一是工作重点的转移。要从线下转移到线上。在“大干120天”劳动竞赛的后80天里，我们要以保铺架为主线，大力开展“大干120天”劳动竞赛和“五比两争”劳动竞赛活动；二是加大现场节点考核的力度。坚持做好“日通报，周考核，月兑现”的原则，加大现场考核力度，全面调动参战单位和员工的积极性。

南环经理部召开创先争优党员个人承诺仪式

经理部党员公开承诺

公司副总经理兼南环经理部常务副指挥长杨红卫讲话