局西南片区区域党建工作指导委员会自成立以来，按照局党委区域党建工作统一部署和要求，结合西南区域实际，积极探索区域党建工作新思路、新途径、新方法，转变工作格局，创新工作载体，提高服务能力，促进区域联动，区域党建工作水平得到明显提高。

    一是党建工作由“垂直管理”向“区域整合”转变。2013年12月13日，中铁四局西南片区区域党建工作指导委员会成立大会在贵州仁怀召开，确定了四公司作为主责单位党委，二公司、建筑公司、电气化公司为辅责单位党委、一公司、三公司、五公司、八分公司、钢构公司、机电公司、物资公司、装饰公司、城轨分公司、重庆分公司、市政分公司、材料公司等单位为成员单位的新的区域党建工作格局。四公司党委作为主责单位，负责局西南区域党建工作的组织、指导和协调工作。局西南片区区域党建工作指导委员的成立，将区域党建工作从原来的各单位各管各的松散的工作模式变为区域整体性工作模式，增强了局西南片区区域党建工作指导委员会统揽全局和协调各方的能力。

    二是党建工作由“独角戏”向“大合唱”转变。去年12月在四公司贵州仁赤工地上，举行了“西南区域党旗红中铁四局争先锋”党建主题活动，贵州仁怀市委相关领导、业主、局领导及局西南区域各参建单位党委书记、组织部长参加了活动，促进了区域各单位的沟通与交流，增强了区域各单位参与西南大建设的积极性和主动性，进一步强化了党组织在区域建设中的核心地位，有效解决了共建工作不协调的问题，使区域各项事务呈现出齐抓共管态势。以“西南区域党旗红，中铁四局争先锋”党建主题活动为载体，区域党建工作指导委员会不断深化区域党建活动，积极带动区域各单位与业主、地方之间形成联动、互动，提高了全局在西南区域的影响力，推动了区域生产营销工作的开展。元月30日，五公司余（庆）凯（里）高速YT7标经理部与贵州省黄平县重安镇党委、政府联合开展了“企地心连心，共建余凯路”庆元旦、迎新春文艺汇演活动，受到员工和当地群众欢迎，有效地发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和项目党员安全质量监督岗的作用，真正使主题活动在加强党建工作，确保安全质量，保证工期进度，降低工程成本，提高经济效益和生产管理水平上取得了实实在在的效果。3月16日二公司成都地铁4号线7标项目部党委围绕施工生产开展了“高扬党旗争先锋 建功立业在蓉城”党建主题活动，将施工生产推向新一轮高潮，该经理部在成都市开展的地铁施工“文明施工工地挂牌评比”活动中，成为唯一连续七次获誉的施工项目部。3月14日，四公司毕都T4项目经理部被贵州省杭瑞高速毕都项目（总监）办授予“毕都会战标兵”荣誉称号，成为毕都全线18个单位中唯一获此殊荣的单位，打响了区域品牌形象。

    三是党组织工作由“单一性”向“全覆盖”转变。以区域党建工作指导委员会为纽带，搭建区域内党建工作相互沟通、协调，区域各单位共同学习、娱乐等平台，扩大了区域党建工作覆盖面，形成了区域内各单位党组织相互学习，相互借鉴，相互促进，共同进步，共创信誉的良好局面，全面增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。2013年1月31日，为进一步加强区域各单位之间的沟通与联系，局西南片区区域党建工作指导委员会迅速摸查和整理区域内各单位和在建工程项目的基本情况，建立起了16个成员单位37个在建项目的通讯录和信息库。内容涵盖单位名称、项目全称、业主单位、工程工期时间、项目具体地址、项目党组织负责人、联系电话等，并指定专人负责通讯录和信息库的管理和更新工作。同时，为方便区域各单位更好的交流及区域党建工作指导委员会信息的及时传达，还建立了局西南区域党建工作QQ群，开通了局西南区域党建工作电子邮箱，目前，各成员单位负责区域党建工作的人员已陆续加入QQ群。另外，对局西南片区区域各单位信息简报进行了收集汇编，出版了《西南区域党建》2013年第一期刊物。