4月6日晚，四公司南京片区在城西干道项目部组织召开区域党建表彰会，对在2012年度区域党建主题活动中涌现出来的“红旗党组织”、“党员先锋”和“青年标兵”进行了表彰奖励，并对2013年度片区区域党建工作进行了安排。会议由公司副总经理张宝海主持，片区各单位经理、书记、工会主席参加。

    会议宣读了表彰文件中铁四四南党〔2013〕1号《关于表彰“金陵党旗红，党员争先锋”区域党建主题活动先进集体和先进个人的通知》，授予南京城西干道项目部党工委、南京地铁项目部党工委“红旗党组织”称号，授予宁杭一分部申建标等10名同志“党员先锋”称号，授予江东路项目部董文虎等10名同志“青年标兵”称号，对获得“红旗党组织”称号的分别给予1000元的一次性奖励，对“党员先锋”和“青年标兵”分别给予人均500元的一次性奖励。张宝海为获得片区“红旗党组织”称号的先进集体颁发了奖牌，对片区各单位经理、书记分别赠授了“争先创优”和“共创四好片区”牌匾。

    会上对2013年南京片区区域党建工作进行了研讨部署，确定了区域党建工作的指导思想：深入贯彻党的十八大精神，认真落实公司党委的工作部署和“五个一”要求，紧密围绕打造“四好”片区的奋斗目标，严格按照“搞活动、抓成效、出经验、创品牌”的工作思路，全面推进区域党建工作，加强联创共建，实现联动共享，为公司在南京区域提升生产经营业绩、扩大企业品牌影响提供有力的组织保证、思想认同、人才支撑和资源优势。同时结合打造“四好”片区的奋斗目标，从加强领导干部作风建设等13个方面对2013年度工作进行了细致安排。

    1、加强领导干部作风建设。以落实公司“十二条”规定为主抓手，通过发倡议书、召开民主生活会、日常工作检查考评等形式，在片区内大力倡导高效执行、实干履责、勤俭节约的风气，营造干事创业、比作为赛贡献的氛围。

    2、抓好维稳工作。认真贯彻股份公司维稳视频会精神，组织片区各单位切实做好安全质量管控、农民工工资支付、拆迁阻工协调、干部廉洁从业等方面的风险化解工作，确保企业和谐稳定发展。各项目党组织要把向协作队伍委派“党员代表”工作落到实处，进一步推动与协作队伍的和谐共建；另一方面要共享媒体资源，做到信息互通、整体联动，以共同应对突发事件。

    3、加强形势任务教育。大力宣贯公司“三会”、党代会等重大会议精神，以打造“四好”片区的奋斗目标引领广大干部职工，尤其是针对三个主在建项目，要从开拓和巩固南京地铁、市政市场的高度，进一步增强全员履约创效、塑形创誉的责任感，不断提振干部职工扎根南京、滚动发展的信心。

    4、开展“金陵创‘四好’，献礼党代会”党建主题活动。围绕“项目管控效益好、市场开拓基础好、学习交流平台好、管理团队状态好”的创建目标，紧扣“履约、创誉、献礼”这条主线，以施工生产立功竞赛、安全质量互查互评、企业形象对外展示、交流观摩互帮互学和干部队伍作风建设为主要内容，以创党员先锋工程、创党员先锋岗为主要载体，精心开展区域党建主题活动，组织和带动党员职工为打造“四好”片区争做贡献，以优异的施工业绩向公司党代会献礼。结合“七一”，对活动中涌现出来的先进集体和个人（“红旗党组织”和“党员先锋”、“青年标兵”）进行一次集中评比表彰。

    5、分系统开展业务培训工作。加大对青年人才的培养力度，定期组织专项的业务培训，如针对工经、技术、办公室等业务系统，邀请公司、局指或地方的专家进行讲座或培训，带动青年职工立足岗位提高技能、加强学习全面发展。在“法律法规年”活动中，邀请公司法务人员进行授课，提高相关领导干部懂法、用法的水平。

    6、开展安全质量互查互评活动。定期组织安全质量互查互评活动，邀请公司安全总监或管控组牵头，片区各项目安全总监、安质部长参加，对各项目的施工现场和内业资料进行平推检查，根据互评结果对相关责任人给予奖罚激励。

    7、组织交流观摩活动。适时开展以领导班子民主生活会、党群内业资料、“三工”建设、文明施工与标准化管理等为内容的现场观摩活动，做到各项目之间取长补短，实现整体提高。

    8、开展文体联谊活动。围绕重大节庆日，由片区所有项目或相关项目联合，组织开展职工篮球赛、未婚青年联谊交友、职工农民工文艺汇演等文体娱乐活动，以达到丰富生活、活跃氛围、增进友谊、发掘人才的目的。

    9、开展党员和员工思想调研活动。通过问卷调查等形式，准确掌握各项目党员和员工队伍的思想动态，针对调研发现的普遍性、典型性、倾向性问题进行分析，以提高思想政治工作的针对性和实用性。

    10、抓好典型引路工作。深入挖掘、积极选树一批有代表性、感召力强、令人信服的先进典型，在片区内大力宣传并向公司乃至更高层面进行推送，以他们忠诚企业真抓实干、爱岗敬业履职尽责的先进事迹，引导和激励广大干部职工学习先进、赶超先进。

    11、开展群众性创建活动。落实好党建带工建、党建带团建要求，指导工会、团组织开展工人先锋号、青年文明号、青年安全生产示范岗等创建活动，重点抓好城西干道项目的“全国青年安全生产示范岗”创建工作，为公司塑形创誉，并以此推动工程创优和安全文明工地创建目标的实现。

    12、落实定期交流工作机制。定期组织召开区域党建工作协调指导委员会工作例会、研讨会或推进会，研究公司党委开展的重点工作，策划区域党建主题活动，交流项目党建好的经验，做好相关评比工作。

    13、做好宣传展示工作。以“编印一份期刊，整理一套有形化成果，形成一份经验材料”为宣传展示“三个一”目标。及时向公司党委相关部门上报区域党建工作信息，由牵头单位主责收集反映各项目施工生产、项目管理、党建工作等各方面情况的文字、图片以及有关经验材料、理论文章、文学稿等稿件，编印《金陵党旗红》区域党建期刊；利用局劳动竞赛现场会观摩等契机，整理并展示区域党建工作的成果；探索并总结南京区域党建的先进做法，打造区域党建工作的亮点和品牌，力争在公司范围内进行经验交流。