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2013-08

思想政治工作之七---发挥区域党建作用 助推生产经营发展

新闻来源:中铁四局四公司浏览次数:日期:2013-08-19

    东北区域党建工作联席会自2012年8月份成立以来,按照公司党委“区域共建、和谐共享、发展共进”的总体要求,大力加强工作机制和工作内容的不断创新,充分发挥区域联席会联建、互建的作用,促进政治优势和区域优势的有机结合,实现优势互补、资源共享的目标,有力推进了区域生产经营的发展。

    一、健全组织机构、明确工作职责

    2012年8月16日,东北区域党建工作联席会成立大会在吉图珲一工区召开。公司党委副书记富腾、组织部长付建,及来自东北区域内6个单位的党组织负责人出席了本次区域党建工作联席会成立大会。会议通过了《中铁四局四公司东北区域党建工作联席会章程》,选举出了中铁四局四公司东北区域党建工作联席会组织机构领导人员。确定了中铁四局吉图珲二工区为牵头单位,负责日常工作。会上,对东北区域党建工作联席会提出了6项具体要求,进一步明确了区域党建工作联席会的职责和工作范畴。

    二、认真布置落实、深入推进实施

    按照公司党委《关于进一步加强全公司区域党建工作的实施意见》的要求,紧紧围绕“划区域、建机构、定章程、搞活动”的工作方针,深入推进实施东北区域党建工作联席会工作。结合贯彻落实公司下半年工作会精神,区域党建工作联席会提出了八项具体工作,一是要切实发挥党组织在大干活动中的保证服务作用,号召全体党员要积极投身生产大干中,全力做好服务保障工作,抓“包保”的同时,认真抓好后勤保障工作,深入一线,扎根现场,多办实事。二是要认真开展好“党旗飘扬东北,区域争创一流”党建主题活动,在保节点、保工期、保安全、保质量上开展一些党内活动,更好地发挥党员的先锋模范作用。三是把党建工作延伸至外协队伍中去,让每个外协队伍都能感受到党组织和党员的作用。四是突出抓好维稳工作,在实施领导干部维稳“包保”的基础上,坚持以人为本,针对不稳定因素,及时化解矛盾,确保和谐稳定。五是注重激励,着力抓好凝心聚力,广泛开展多种形式的劳动竞赛活动,坚持各项工作和业务评比的常态化,以此不断鼓舞士气,振奋人心,并以各种手段和方法调动参建员工的积极性。六是办好区域刊物。七是积极主动协调与所在区域地方以及有关部门的关系,通过开展一些联谊、共建活动,加强与地方的沟通和交流,增强感情,密切关系,为施工生产创造良好的外部环境。八是组织召开区域党建工作总结会,对区域项目党建工作进行研讨和交流,研究、解决工作中出现的新情况、新问题,不断推进区域党建工作的创新和发展。

    三、围绕经营生产、开展党建活动

    在广泛征求意见的基础上,确立了东北区域党建工作联席会活动主题,在公司党委的指导下,以增强区域项目党组织创新示范,引领先行能力为目标,以保证促进区域市场生产经营为重点,深入开展“党旗飘扬东北,区域争创一流”党建主题活动。为丰富活动内容,吉图珲二工区开展了“当先锋、做表率、确保年度奋斗目标实现,以实际行动向党的十八大献礼”为主要内容的党内主题实践活动。吉林梁场开展了“保安全、保工期,比觉悟、比效率、比奉献”活动,吉图珲一工区、三工区,沈阳绕城,阜盘高速等项目部也都结合自身特点开展了各具特色的主题活动。使“党旗飘扬东北,区域争创一流”党建主题活动得到了提高和升华。东北片区各成员单位之间及时进行沟通、联系,始终围绕“站稳东北市场,实现巩固发展”为目标。在党建工作联合抓的基础上,实现施工生产的联动,外部环境的联作,文化活动的联办,形成以联席会为核心,以各党工委为基础,以区域内全体党员为主体,全面参与并丰富党建主题活动的新格局。党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和项目党员安全质量监督岗的作用得到了有效地发挥,真正使主题活动在加强党建工作,确保安全质量,保证工期进度,降低工程成本,提高经济效益和生产管理水平上取得了实实在在的效果。吉图珲二工区、三工区施工生产进展顺利,8、9、10三个月,分别获得局指劳动竞赛前两名,阜盘高速项目强化成本控制,实现了扭亏局面。

    吉图珲铁路四川路框架桥工程是吉林市东西方向一条重要通道,作为关键节点之一,四川路框架桥能否尽早贯通,直接关系到缓解南北向的交通压力。吉图珲一工区接到任务后,已是大雪纷飞,但业主要求两月内完成,一工区第一时间将施工情况汇报到公司,公司党委非常重视,公司党委副书记富腾迅速从辽宁调集200余人赶到现场,冒雪现场坐镇指挥。确保了在室外温度零下28C的情况下,提前19天完成四川路框架桥主体工程,刷新了严寒条件下同类桥梁施工速度最快纪录。

    草木沟隧道是吉图珲客专的重点控制工程,全长3400米。为保证吉图珲客专的总体工期,去年冬季和春节期间,三工区组织了草木沟隧道的施工。三工区一边抓好节日生产,一边做好员工的思想工作。鼓励大家要树立舍小家顾大家的精神,展现重点工程春节期间坚守岗位职工的良好风貌。春节期间,有近100名员工坚守岗位。由于生产与人员防寒保暖措施得力,施工组织有序,冬季施工以来,隧道全断面掘进400多米,衬砌150米,仰拱210米,截止目前,草木沟隧道完成了总工程量的近一半,保证了局吉图珲的总体工期,为架梁争取了宝贵的时间。为局在东北铁路市场羸得了信誉。

    四、发挥联建、互建作用,实现优势互补、资源共享。

    东北区域作为公司生产营销一体化项目较多的区域,联席会按照章程,定期组织进行一些沟通、交流。建立了东北区域党建工作QQ群,制作了东北区域党建工作联系卡,实现工作联动,全面推进,联席会真正成为研究新问题、解决困难的平台。吉图珲二工区作为东北区域党建工作联席会的牵头单位,根据东北片区的特点,将各成员单位的资源优势进一步整合,形成一个积聚效应。对于项目之间的人员、机械设备、物资材料、排除干扰等方面的事宜,各项目之间信息共享、相互支持、相互帮助,尤其在吉图珲四项目表现的尤为突出,三个工区一个梁场同属一个业主一个设计,大家在一起互通有无,共同协商,达到了资源共享的目的,如在变更调概上,通过集体谋划,增加经济效益近300多万元。在项目管理、党建工作、征地拆迁、对外协调等方面,东北片区各单位也坚持做到相互通气、取长补短,特别是一些共性问题或是矛盾比较突出的问题,大家都能够做到齐心协力,共同应对,克服了诸多生产经营中的困难,为项目增收节支创造了条件,如在应对地方干扰上,几次集中力量挫败了地方百姓无理取闹现象。同时我们还利用联席会的名义,通过开展一些联谊、共建活动,加强员工与员工、员工与农民工、项目与地方之间的沟通和交流,增强感情,密切关系,为施工生产创造了良好的内外部环境。

    二工区和三工区管段山高路险,植被茂密,施工环境艰苦。工程测量的年轻技术员大多来自南方,有的出现了水土不服,加上第一次和北方林区亲密接触,对蚊虫叮咬难以忍受,个别技术员产生了畏难情绪。三工区与合肥的医院联系,请来医护人员为他们注射疫苗,解除他们的后顾之忧。二工区效仿了三工区的做法,很快取得了效果。消除了蚊虫叮咬造成职工身上红肿、疼痛,难以忍受现象的再次出现。

    五、突破故态、创新结合,构建区域党建新平台

    一是搭建党建工作沟通协调平台。以党建工作联席会为纽带,搭建区域内党建沟通协调平台,定期组织区域内单位党组织召开共建会议,共同研究解决区域党建工作中出现的新情况、新问题,形成以区域党建工作联席会为核心的共建共议具体操作机制。2012年11月10日,东北区域召开了冬季施工生产推进会暨区域党建研讨会,对区域党建工作进行安排部署,就宣贯党的十八大精神、下半年领导班子民主生活会、“党旗飘扬东北,区域争创一流”党建主题活动等10项具体工作做出了全面安排,为推进2013年东北区域党建工作奠定了基础。二是搭建党员服务施工生产平台。深入开展“党员代表委派”活动,建立健全党员服务联系点制度,责任区包干制度等,形成关键工点有党员、关键环节有党员、关键工序有党员的新格局。同时,开展以“带头学习、带头实干,带头奉献”为主要内容的“三带头”活动,充分发挥党员的模范带头作用。带头学习就是党员自觉学习党的理论知识和业务知识,提高自身素质和适应本岗位的能力;带头实干就是党员要忠诚于企业,热爱自己的岗位,扎扎实实干好自己的本职工作;带头奉献就是党员在急难险重任务面前,冲锋在前,不畏艰难,不讲条件,不计得失,无私奉献。三是搭建党员学习教育平台。依托职工夜校、图书室等,以共学共建、开放阅读的方式,由区域内各成员单位党组织组织党员阅读或借读图书,充分发挥学习阵地在拓宽党员知识面,提升个人素质方面的重要作用。依托网络教育,常抓区域内党员干部、入党积极分子、共青团员及技术业务骨干等的学习教育,有效地提高了党员的整体素质。如阜盘高速项目部针对连续梁施工安全技术难度大的实际,对现场管理人员、技术人员专门进行技能培训,特别是对所有劳务工进行职业技能培训,保证了施工正常有序推行。
公司第三届企业文化节