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本网合肥讯 自2009年11月17日至12月20日，四公司组成两个考核小组，分别对公司39个基层项目和6个刚性单位的领导班子、274名领导班子成员和284名部门负责人及队长进行了年度考核。 此次考核组
本报讯 中铁四局四公司坚持从实际出发，不断创新思想政治工作的方式方法，统一了员工的思想，激发了企业的活力。 该公司致力于转变传统的“灌输式”宣传教育方式，主要进行了四个方式的创新。一
本网讯：四公司丹通经理部承担的施工任务为丹（东）通（化）高速公路路基工程二标，管段全长8750米，构筑物有隧道2座、特大桥、大桥、中桥各1座、分离式立交（主线上跨）2座，通道3座、涵洞7道，工
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近年来，四公司党委立足自身，不断改进和创新项目党建思想政治工作，有力地推动了企业又好又快发展。 四公司党委先后修订完善了《公司党群系统工作检查评比办法》，编发了《党的基层工作实用手
近日，四公司党委将所购的《党支部书记实用手册》、《发展党员工作手册》、《党务工作规范文本》、《入党培训教材》等300多本丛书，发给前来参加公司下半年领导干部会议的36名基层党组织书记，以进
为加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部作风建设，近年来，四公司大力推行领导干部廉洁谈话制度，坚持在“三种情况”下对领导干部进行廉洁谈话，收到了良好的效果。 近年来
为进一步加强党的建设，激发党员更好地发挥先锋模范作用。今年以来，四公司机管中心党总支在广大党员中扎实开展了“双诺双带两公开”（向党组织承诺、向员工承诺，带头完成承诺事项、带头争当先锋岗
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